John Deere abre vagas de emprego e de trainne; Asaas e VOLL têm oportunidades

A John Deere estava com novas vagas de emprego nesta sexta-feira (12), além de um do programa de trainee da empresa. Asaas e VOLLtambém disponibilizavam novas oportunidades de emprego.

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John Deere

A multinacional estadunidense que aposta em inteligência artificial (IA) e outras tecnologias para a produção de máquinas agrícolas, de produção florestal e outros setores estava com novas oportunidades para suas operações no Brasil, em Indaiatuba (SP). Entre as posições elencadas na página de carreiras da empresa estavam: Banco de Talentos - Pessoa com Deficiência (PCD); Engenheiro(a) de Software Sênior – SG08, Engenheiro(a) de Software Staff – UI/UX, Engenheiro de Software Staff – UI/UX,Pessoa Consultora SuccessFactors Sênior, Engenheiro(a) de Aprendizado de Máquina Nível Médio.

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Trainee John Deere 2026

A empresa também está com inscrições abertas até o dia 6 de outubro para o Programa Trainee John Deere 2026. De acordo com a página da empresa, o programa tem duração de 18 a 24 meses, dividido em três rotações. Nesse período, os Trainees são acompanhados pela liderança, têm acesso a trilhas de desenvolvimento personalizadas e participam de projetos estratégicos que impulsionam a transformação digital da companhia.

Benefícios

• Salário: R$ 9.000,00;
• Signing Bônus: R$ 9.000,00;
• Remuneração variável;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Benefício ótica;
• Reembolso de vacina;
• Universidade corporativa;
• Wellhub (Gympass);
• Vale-refeição ou alimentação;
• Auxílio-farmácia;
• Outros.

Requisitos e qualificações

• Formação entre dezembro/2023 e dezembro/2025;
• Graduação completa em cursos STEM (ciências, tecnologia, engenharia e matemática);
• Disponibilidade para atuar em Indaiatuba (SP);
• Inglês avançado;
• Conhecimentos técnicos em: Coding (problem solving), API e SQL.

Etapas do processo

• Inscrições: 09 de setembro a 06 de outubro;
• Avaliações on-line: setembro e outubro;
• Entrevista com time de Pessoas: setembro e outubro;
• Entrevistas técnicas com time de Negócio: setembro e outubro;
• Painel em grupo com líderes do negócio: outubro e novembro;
• John Deere Day e Hackathon: 17 de novembro (presencial em Indaiatuba/SP);
• Início do Programa: janeiro de 2026.

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Asaas

A fintech catarinense estava com algumas posições de trabalho remoto, disponibilizadas recentemente em sua página de vagas na plataforma de recrutamento Gupy: Analista de Cibersegurança Sênior (Blue Team); Analista de Estratégia de Prevenção a Fraudes Pleno; Analista de Prevenção a Fraudes Júnior – KYC; Data Scientist Pleno (Crédito); Engenheiro(a) de Software Full Stack Sênior (Autenticação); Engenheiro(a) de Software Full Stack Sênior (Open Finance); Gerente de Produto (Pix); Executivo(a) de Vendas Externo.

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VOLL

A plataforma de mobilidade urbana brasileira VOLL, que integra diferentes provedores de serviço a clientes corporativos, estava com 10 vagas (presenciais, remotas e híbridas) em sua página na Gupy. Entre os profissionais recrutados pela empresa estavam: Analista administrativo Júnior; Analista Administrativo Júnior – Eventos; Analista de Antifraude - Cyber Security; Analista de Eventos Pleno; Analista de Inteligência Comercial Sênior; Consultor(a) de Viagens Corporativas Pleno; Consultor(a) de Viagens Corporativas Sênior – Bilíngue; Estagiário(a) de TI.

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Na semana anterior, a TIVIT abriu vagas e trilhas de trainee em meio a novas oportunidades no QuintoAndar, conforme noticiou o Cointelegraph Brasil.