
Robinhood corta 10% da equipe enquanto Tenev reforça solidez dos negócios
A Robinhood reduziu seu quadro de funcionários em cerca de 10%, e o CEO Vlad Tenev afirmou que os negócios "nunca estiveram tão fortes", apesar do fraco desempenho no primeiro trimestre.

A plataforma de negociação de ações e criptomoedas Robinhood está cortando 10% de sua força de trabalho como parte de uma reestruturação organizacional, uma medida que, segundo a empresa, aumentará a eficiência.
O CEO Vlad Tenev informou aos funcionários que a empresa está reduzindo 10% de seu quadro de funcionários em tempo integral como parte de um processo de "achatamento" de sua estrutura organizacional, de acordo com um comunicado da X by Robinhood divulgado na terça-feira.
Em um memorando interno, Tenev afirmou que a empresa não pode "se dar ao luxo de operar como uma organização altamente hierarquizada" se quiser expandir sua missão, acrescentando que a Robinhood deve "elevar continuamente" seu padrão de desempenho.
A justificativa reflete as explicações oferecidas por grandes empresas de criptomoedas, como a corretora americana Coinbase e a Block, de Jack Dorsey , que também atribuíram as demissões deste ano à redução dos níveis hierárquicos e ao aumento da eficiência.
Cerca de 290 funcionários serão afetados por demissões.
Os cortes de pessoal devem afetar cerca de 290 funcionários, já que a Robinhood conta atualmente com aproximadamente 2.900 funcionários em tempo integral, disse um porta-voz da empresa ao Cointelegraph.
Anteriormente, a Robinhood havia relatado que contava com aproximadamente 2.900 funcionários em tempo integral em 31 de dezembro de 2025, de acordo com o Formulário 10-K que apresentou à Comissão de Valores Mobiliários dos EUA (SEC).
Em um formulário 8-K separado, divulgado na terça-feira, a empresa afirmou que a redução de pessoal também inclui o encerramento de um pequeno número de vagas ainda em aberto em toda a empresa.

Fonte: Robinhood Comms
A Robinhood estimou que incorrerá em cerca de US$ 28 milhões em despesas totais relacionadas à reestruturação, incluindo aproximadamente US$ 20 milhões para indenizações e benefícios a funcionários e cerca de US$ 8 milhões em custos de remuneração baseada em ações. A empresa afirmou que espera reconhecer essas despesas no segundo trimestre de 2026.
Tenev afirma que os negócios "nunca estiveram tão fortes", apesar dos resultados fracos do primeiro trimestre.
A Robinhood afirmou que está tomando essa medida "a partir de uma posição de solidez comercial", apontando para os volumes médios diários de negociação acumulados em junho, que atingiram níveis recordes em ações, opções e mercados de previsão.
Tenev afirmou que os negócios da empresa "nunca estiveram tão fortes", acrescentando que a redução da força de trabalho é uma medida proativa com o objetivo de melhorar a execução e o foco.
O anúncio não mencionou especificamente a reestruturação impulsionada por inteligência artificial, mas afirmou que a empresa continuará contratando seletivamente, investindo em talentos de alto nível e "utilizando tecnologias de ponta" para melhorar o desempenho.
A medida surge após os resultados do primeiro trimestre terem ficado aquém das expectativas dos analistas, com receitas e lucros abaixo das previsões. A negociação de criptomoedas foi um fator crítico de queda, com volumes cerca de 50% inferiores aos do ano anterior , o que evidencia a volatilidade contínua nos fluxos de receita baseados em transações.
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