O CEO e cofundador da Meta, Mark Zuckerberg, está supostamente construindo um agente de IA para ajudar a lidar com seu trabalho na gestão da empresa em meio a um esforço interno para que funcionários adotem tecnologia agentic.
Segundo uma reportagem do The Wall Street Journal publicada no domingo, citando fontes próximas ao assunto, o agente de IA de Zuckerberg ainda está em desenvolvimento, mas já está sendo utilizado para ajudar o CEO a acelerar a recuperação de informações.
Em vez de passar por múltiplas camadas de pessoas ou equipes para obter as informações necessárias, o agente tem recuperado essas informações diretamente.
A iniciativa faz parte de um objetivo mais amplo dentro da empresa de acelerar a produtividade dos funcionários e reduzir camadas de fricção em sua base de 78.000 colaboradores. A reportagem acrescenta que a Meta busca competir com startups nativas de IA que operam com equipes muito menores.
Zuckerberg já havia sinalizado esse movimento anteriormente, observando em uma teleconferência de resultados no final de janeiro que 2026 será o ano em que a “IA começará a mudar drasticamente a forma” como a Meta opera, além de indicar possíveis mudanças na estrutura organizacional da empresa.
“À medida que navegamos por isso, nossa estrela guia é construir o melhor lugar para indivíduos causarem um impacto massivo. Para isso, estamos investindo em ferramentas nativas de IA para que as pessoas na Meta consigam fazer mais, estamos elevando colaboradores individuais e achatando equipes.”
A reportagem do WSJ destaca que funcionários da Meta têm utilizado ferramentas agentic como o MyClaw, que lhes dá acesso a arquivos de trabalho e logs de chat, além de permitir comunicação com colegas ou com seus equivalentes em agentes de IA.
Também foi relatado que funcionários utilizam o Second Brain, outra ferramenta de IA construída sobre a infraestrutura Claude da Anthropic, para acelerar o trabalho em projetos, sendo descrita internamente como algo semelhante a um “chefe de gabinete de IA”, segundo as fontes.
Relatórios sugerem que a Meta pode planejar mais demissões
Uma reportagem recente da Reuters afirmou que a empresa pode estar finalizando planos para outra rodada de demissões para compensar gastos e aproveitar ganhos de eficiência com IA.
Em um artigo de 14 de março, a Reuters citou três fontes familiarizadas com o assunto que afirmaram que a Meta pode estar planejando demissões que podem impactar até 20% da empresa.
As fontes disseram que nenhuma data foi definida ainda e que a escala das demissões não foi finalizada.
Em declaração ao Cointelegraph, a Meta se recusou a comentar o artigo do WSJ; no entanto, um porta-voz respondeu à reportagem da Reuters dizendo que se tratava de um “relatório especulativo sobre abordagens teóricas.”
O setor cripto foi atingido por uma onda de demissões em 2026, com várias empresas delineando um foco renovado em IA.
Na semana passada, a empresa de dados blockchain Messari anunciou uma reestruturação de executivos e demissões para abrir caminho para a “próxima fase” da empresa como uma companhia focada em IA.
Enquanto isso, a exchange Crypto.com também anunciou uma redução de 12% em sua força de trabalho em meio ao seu próprio movimento em direção à IA.
